기업의 사회적 책임 - 윤리 경영

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

윤리 강령

삼보A&T(주)는 경영방침을 근간으로 장기적인 성장과 회사의 이익을 위하여 투명한 경영으로 경쟁력을 높인다. 이를 위하여
아래와 같이 윤리강령과 윤리규칙을 제정하여 모든 임직원에게 적용 시행하기로 한다.

윤리 강령

- 회사 및 임직원은 좋은 제품을 합리적인 가격으로 제공함으로써 고객 만족을 위하여 최선을 다 한다.

- 회사 및 임직원은 거래 상대방과 공동이익을 추구 한다.

- 회사 및 임직원은 신의성실을 바탕으로 일을 하며, 법령을 준수하고 건전한 사회 관습을 존중 한다.

- 회사 및 임직원은 위와 같은 윤리강령을 실천하기 위하여 아래의 사항을 준수 한다.



1. 공정한 경쟁 및 차별적 대우 금지

1) 모든 경쟁은 법과 건전한 사회관습의 테두리 내에서 공정하게 행한다.

2) 회사와 거래를 하고 있거나 거래를 기대하고 있는 업체나 개인과의 거래는 공정하게 행한다.

3) 성별, 학력, 종교, 신체장애 및 기타 사유를 이유로 다른 임직원에게 불합리한 차별적 대우를 하지 아니 한다.

4) 임직원은 다른 임직원의 프라이버시와 존엄성을 존중하여야 하며, 성희롱 등 타인을 괴롭히는 어떠한 행위도 하지 아니 한다.

2. 선물 및 접대

1) 임직원은 회사의 업무와 관련하여 거래선 등의 관련자 또는 공무원에게 선물, 금품 및 접대를 제의하거나 제공하지 아니 한다.
   다만, 회사의 승인을 득하고 사회통념상 인정되는 경우는 그러하지 아니 한다.

2) 임직원은 거래선 등의 관련자로부터 접대나 선물이나 금품(현금, 상품권, 교환권 등의 유가증권 포함)을 제공 받지 아니 한다.

3) 불가피하게 금품 및 선물을 받았을 경우는 1주일 이내에 회사에 신고하여야 하며, 직무와 관련하여 불가피하게 거래선으로부터 접대
   (골프 접대 포함)를 받은 경우에도 1주일 내에 이를 회사에 신고한다.

3. 투명한 경영

1) 회사의 재무제표 및 그 기초가 되는 회계장부와 회계기록에는 회사의 모든 거래가 회계원칙에 따라 사실과 부합되도록 정확하게 반영 한다.

2) 회사의 자산을 개인적인 이득을 위하여 사용 하지 아니 한다.

3) 회사의 중요한 자산인 노하우나 정보는 회사의 승인 없이는 외부로 유출시킬수 없고 모든 임직원은 이를 보호하기 위하여 최선을 다 한다.

4) 임직원은 회사의 주식가격이나 투자자의 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 회사에 관한 중요한 정보를 허가 없이 유출하거나 주식 투자 등 개인의 이득을
   위하여 사용하지 아니 한다.

4. 신고자 보호

본 강령을 위반한 것이나 위반 할 것으로 예상되는 건에 대하여 선의나 정직성을 바탕으로 신고를 한 자에 대해서는 비밀을 유지하며, 신고자에게 해가 되는
어떠한 행위도 하지 아니 한다.

5. 시행

1) 임직원들 모두는 본 윤리강령 및 윤리규칙을 준수하여야 한다.

2) 본 강령과 규칙을 위반 할 시에는 사규에 따라 징계 할 수 있다.